في اي مستوى نصنف الصراع بين مجموعة من الافراد و رئيسهم؟

اذا كان رئيسهم ليس جيدا معهم ممكن الصراع مع الأفراد لكن بالبداية يتحدثون معه و مرة ثانية و ان لم يتغير سيتركون العمل 

كلما كان هناك صراعاً في العمل , كلما تراجعت الإنتاجية , و عندما يكون هناك مجموعة من الأفراد على خلاف مع رئيسهم فهذا إنذار خطير جداً و مؤشر خطر على المؤسسة

إنه مستوى متدني من الإحترافيه من قبل الرئيس الذي قد يحدث معه ذلك