Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

تم فصلى من الشركة بعد فترة الإختبار 180 يوما وعشرة أيام فهل يجوز لى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وتعويض عن الأضرار المادية والأدبية عن تلك الفترة ؟

إدارة العمل فصل الرواتب شؤون الموظفين
user-image
Question ajoutée par جمال محمود
Date de publication: 2017/10/29
Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
عبد العليم فؤاد دهب
par عبد العليم فؤاد دهب , رئيس حسابات , شركة عبد الله إبراهيم الصائغ وأولاده للتجارة والمقاولات

لا يجوز المطالبة بمكافآة نهاية الخدمه لأن أغلب العقود الموقعه يكون فيها الاختبار لمده 6 شهور ومن حق صاحب العمل فصل الموظف فى هذه المده أو بعدها . أما بالنسبة لزياده مده 10 أيام عن مده الإختبار فيتم أحذ رصيد الرواتب فقط

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide