Question ajoutée par Ibrahim Adawi
, Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan
Date de publication: 2017/08/13
par
Mazen Alhemdi , Ehs Specialist , ALFANAR construction solution
بالطبع ادارة المسار المهني مسؤولية مشتركة مابين الموظف والمنظمة فهو سبب رئيسي في تقدم المنظمه وتحسين مستوى تقديم خدماتها وتقوية لمهارات الموظف وارتقاء خبرته فالمنفعه عامة والمسؤولية مشتركة في وضع خطة عمل وهدف للمسار الوظيفي المؤثر في عمل المنظمه
