اذ كان المدير المباشر مسؤول عنك وكنت مجتهد بعملك ويحاول ان ينهي عقدك لخلاف شخصي ما هو الاجراء المناسب للقيام به ؟

There should be value judgment. 

تطبيق بنود عقد الافاق على الوظيفة فلا بد ان هناك بنود تنظم ذلك ولكن الاهم منها هو رضى صاحب العمل ( الرجل الاول في الشركة) ان لمست انه ليس راضي عن تصرف المسؤول عني فسأطلب منه التدخل اما ان كان راضي فليس هناك مجال غير ان اطالب بتطبيق بنود الاتفاق ..