ما هو العنصر الفاعل لدى المدير الناجح هل هو لتحصيله العلمي ام لشخصيته القيادية؟

معلومة يجب ان تكون حاضره لدى مجري المقابلة الشخصية

Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2017/07/26

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

par abdalmajeed alothimeen , Human Resources Specialist , خدمة للوقود

التحصيل العلمي واجب اما قوة الشخصيه فرض كفاية إذا قام به احدهم سقط الاثم عن الباقين

Do you receive sufficient feedback about your performance? هل تحصل على رد فعل/انطباع كافي عن ادائك في العمل؟
Top Answer: Actually, sufficient is a relative term. I have received many feedback from my higher ups and customers. ... Voir Plus

Réponses (13)
هل التسويق علم أم فن؟
Top Answer: <p style="text-align:right;">التسويق علم وفن في آن واحد</p> Voir Plus

Réponses (129)
لو تلقيت امرا خطيا من مديرك لصرف مواد او مال لاحد الاشخاص او الجهات؟
Top Answer: <p><strong>اقوم بالاتصال به تليفونيا فورا لاخبره فان اصر على الصرف يتم الصرف لانه قد وقع بذلك ... Voir Plus

Réponses (33)
كيف يمكن للشخص أن يكون مديرا ناجحا ؟
Top Answer: الاخلاص لله ثم لاصحاب العمل وحقوك العمال والدوام في العمل ودوام التواجد بالعمل ثم قبل العمل القدرة على ا ... Voir Plus

Réponses (3)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?