Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

في نظرية سووت لاعداد الخطة التشغيلية : اي هدف غير قابل للقياس ،فهو غير قابل للتنفيذ. صح أم خطأ ؟

user-image
Question ajoutée par نضال الخزرجي , مدير التخطيط والتطوير , زسكو
Date de publication: 2017/05/25
Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة شكرا للدعوة، أعتقد بأن الاجابة هي صح. تقبل تحياتي.

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

الاساس في وضع الاهداف , الاداء , الانجاز ,وبلوغ الهدف هو قابلية القياس الكمي , كمعيار لنجاح ما تم التخطيط له , لذلك فان ماتفضلت به صحيح فأي من ما سبق ذكره في السؤال اذا كان غير قابل للقياس فهو غير قابل للتنفيذ

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
par Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

الأجابه صحيحه ، لأن آى هدف تشغيلى لابد وأن يعبر عنه كمىا ، وذلك حتى يمكن متابعته أثناء عمليه التنفيذ والرقابه عليه سواء من ناحيه المدخلات أو المخرجات

gaber mousa
par gaber mousa , PERSONNEL MANAGER , احمد حسن وشركاه سبيد P&G

  • اى هدف تشغيلى من المؤكد ان يكون هدف دقيق و محدد وقابل للتحقيق و القياس 

mahmoud mohamed el said
par mahmoud mohamed el said , مشرف عام الصيانةوالخدمات , راشداين ايجيبت للتجارة (كادبورى ديرى ميلك &كرافت فودز&ريكيت بنكيزر&شل اويل&بل أيجيبت)

هذا صحيح لأنة عند عدم توفر المعلومات وعمل قاعدة بيانات يصعب تنفيذ شيء مجهول ليس لدية هوية لمعرفة طبيعتة (القياس)

nasser alshahrani
par nasser alshahrani , ممثل خدمة مبيعات , مصرف الراجحي

نعم صحيح ولا يختلف عليه اي احد

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?