ما مواصفات قائد فريق عمل؟ وهل يجب التفريق بالمعاملة بين الموظفين تبعا لجهد وانجازات كل موظف؟

ان يكون لديه المقدرة على التعامل مع الانواع والاطباع المختلفة للناس ، ويساهم في الدعم والتششيع ويملك نظرة مستقبلية لما ستؤول اليه الامور ، وان يستطيع مسك زمام الامور في حين خروج المهمة او العمل عن الطريق او الوضع المحدد 

بالنسبة للتفرقة اعتقد انه يجب ان تكون هناك تفرقة في المكافاءت والعقوبات فقط للمنجز وللمقصر ، اما التعامل الاخلاقي والعدل يجب ان يكون موجود ومتساوي بين الموظفين .