لماذا لا يفضل أرباب العمل المتقدمين للعمل قليلي الخبرة ؟وكيف سيحصل على الخبرات إذا تم رفض توظيفه في كل وظيفة يتقدم لها بسبب قلة خبرته؟

أعتقد أنه لا بد من منحهم فرصة ، و مواكبتهم عبر تكوينات مستمرة فالخبرات تكتسب ، لهذا أرى أنه يجب الإستفادة من طاقاتهم و نشاطهم  و رغبتهم المتزايدة في العمل