هل عجز المدير عن اتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب له صلة بقدراته الأكاديمية أم بخبرته العملية أم ضعف في الشخصية ؟

من رائي المتواضع انها ترجع لقلة الخبره وضعف الشخصيه

كل الأسباب تؤدي لذلك و لكن أبرزها ضعف الشخصية

من وجهة نظري جميع الأسباب المذكورة لها صلة في العجز عن اتخاذ القرار بالنسبة للمدير لأنه هو القائد والقدوة للموظفين. علاوة على ذلك نجاح الشركة او المنظمه تعتمد على نجاح القائد وفشلها تعتمد على فشل قائدها.