إذا كنت صاحب عمل وطرحت وظيفه وتقدم لها ثلاثة أشخاص الأول:عنده شهادة الثاني:عنده خبرة الثالث:عنده موهبة فمن ستختار للوظيفة؟

طبقا لطبيعة العمل فاءذا كنت اتعامل مع بيانات خطيرة لا تحتمل الخطأ بتالى سوف اختار الخبره 

اما اذا كانت بيانات عادية و يمكن استرجاعها سو ف اقوم بتعيين ذو الموهبه حيث ان الخبره و الشهادة يمكن تحصيلهم اثناء العمل 

 بالطبع هذا يعتمد بشكل كلي على طبيعة الوظيفة هل تحتاج الى شهادة او خبرةاو موهبة لكن بالواقع العملي الواسطة تفوق كل شيء

اكيد ساختار صاحب الخبرة  ؟؟؟؟؟؟؟

الموهبه عامل مستقبلي ومؤثر جدا خاصة في الاساليب الحديثه