هل شخصية الإنسان عنصر مهم في ترك طابع جيد لدى العميل ؟

نعم فهى تترك انطباع جيد لدى العميل

تكمن أهميتها بالأخلاق والاحترام. تكون الشخصيه لها دور عالعملاء

هناك مقومات وطباع معينة يجب قياسها في الشخص الذي سوف يتعامل مع العملاء، إذا توافرت هذه الصفات بطرق القياس السليمة فاحتمالية نجاح هذا الشخص تكون عالية لملائمته في الوظيفة .

بالتاكيد لان العميل سياخذ الانطباع الاول من قبل اول شخص يتحدث معه فالشركة 

بالمنطق .. الشخص الذي يتم اختياره للتعامل مع الزبون يكون شخص لبق وشخصيته محبوبة فلو كانت فظة لما استمرو الزبائن معنا 

نعم تعتبر الشخصيه هي المؤهل الرئيسي في الجديه 

نعم اكيد لذا من الافضل ان تكون شخصية الانسان مرنة ومتوازنة حتى يتمكن من الاتفاق مع الجميع دون مشاكل 

عند اختيار اي شخص لمنصب معين، فالى جانب المعارف المكتسبه او المؤهلات الدراسيه يجب أخذ بعين الاعتبار وباهمية بالغة المهارات الشخصية لان لها دور مهم في انجاح المنصب وهي التي تميز بين شخص واخر.

في مجال خدمة العملاء فالعميل يريد من يخدمه بكل اريحية فهو يتعامل مع انسان وينتظر منه بالاضافة الى الخدمة المطلوبه ان تقدم بطريقة لبقة ومميزة، ففي الاخير تبقى علاقة بين انسان وآخر

شكرا على الدعوة 

نعم للشخصية الإنسان عنصر مهم في ترك طابع جيد لذى العميل .

بكل تأكيد في ظل المنافسه العاليه  يجب تقديم افضل ما لدينا لانتاج افضل صوره ممكنه عن العمل

تعد شخصية الإنسان عنصر مهم في ترك طابع جيد لدى العميل حتمية من خلال احتواءه لشخصية العميل والتعامل معه من هذا المنطلق ومن ثم يمكن السيطرة وإقناع وتلبية احتياجاته ومن هنا يأتي التجاوب وترك الأثر والاطلاع الجيد والمؤثر لدى العميل.