كيف يمكن تقويم صاحب العمل الغير ملتزم بالمعايير المهنيه والمنفرد بقراراته ولا يثق فيمن حوله بدون سبب ؟

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
ما الفرق بين أمر التغيير والاعمال الاضافية وهل يمكن إحتساب قيمة الاعمال الغير وا...
Posted by:
m.ayman hossary
15-May-2017

تحليل العمل تدفق العمل شؤون إدارية الادارة

Question ajoutée par hany wahba , Data entry and Executive Secretary , هومز للتجارة والصناعه
Date de publication: 2017/03/12

Apprécier (0) Vues (5) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par hany wahba , Data entry and Executive Secretary , هومز للتجارة والصناعه

يمكن حل هذه المشكله من خلال تفهم شخصية صاحب العمل بشكل كامل والدخول اليه بالمنطق وبلباقة الكلام واظهار عوامل الثقه وايضاح ايجابيات التنوع في اخذ راي مجموعه العمل قبل اتخاذ القرار وايضاح ايجابيات التخصص وتقسيم العمل في الاداره الحديثه

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport