Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ادرس ظروفه التي تجعله لا يريد العمل, ثم اعمل تحليل لهذه الظروف و دارسة كيفية حلها على جميع المستويات, الشخصية و الاجتماعية و الاقتصادية و النفسية و غيرها, ثم ارى الامكانيات التي يمكن وضعها مقابل كل ظرف و مساعدته على حلها و تشجيعه لزيادة رغبته في العمل, و زيادة ولائه للعمل و لشركة
مراجعة اداءه فى الفترة السابقة ، اذا كان جيد تحفزه لانه بالطبع افضل من تعيين موظف جديد ، لكن اذا كان سئ تستغنى عن خدماته فورا
يمكن خلق المنافسة بينه و بين موظف اخر زميل له و ذلك بتحفيز احد على الاخر و تبيان ذلك للملأ كما يمكن و ضع مخطط لتنفذ أهداف دورية لكل منهما لتبيان مدى تأخره عن تنفيذ أعماله مقارنة بزملائه.
اوجه له اللوم لترك عمله ثم التوجه للمسئول
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?