مارأيكم في قانون العمل الاماراتي للقطاع الخاص الذي يقيد بنص الماده حيث انه التعويض عن الفصل التعسفي لايتجاوز راتب ثلاث شهور هل هذا منصف للعامل ؟

لآ هذا ليس منصف للعامل ولكن بشروط ماطبيعة الفصل التعسفى او ماهو السبب الرئيسى فى اتخاذ هذا الاجراء ضذه 

رأي الشخصى على حسب حجم ماتم فعله 

الفصل التعسفي مع شديد الاسف قمة القهر و الظلم اذا تم اثبات انه تعسفي وكنت اتمني ان يواجه من قبل قوانين العمل بصرامه حكوميه حتي لا يأخذ شكل اعتيادي في المؤسسات الاهليه وخاصة المتوسطه المستوي منها .