كيف يتم تطوير العمل بطريقة مثالية دون حدوث اشكاليات؟

العدل والمساواة  في التعامل مع الموظفين , تدريب الموظفين باستمرار , وجود حوافز معنوية ومادية , وجود خطط واضحة لترقية الموظفين من خلال إنجازات معينة أو فترات معينة , عمل اسبيانات لمعرفة مدى رضى الموظفين عن بيئة العمل وتعامل الإدارة بشكل دوري ,,,

وجود خبرات في الوظائف القياده

وضع خطة عمل صحيحة ومتابعة العمل ومعرفة ماهو جديد وتحقيق اهداف العمل 

1. تحديد الرؤية العامة للمؤسسة والرسالة
2. تحديد الأهداف الرئيسية والفرعية
3. تطوير الموارد البشرية مع وضع خطط العمل المناسبة لطبيعة العمل والزمان والمكان 
4. اختيار قيادات مناسبة لإدارة فرق العمل بنجاح وتحقيق الأهداف المطلوبة
5. وجود المتابعة والتقييم خلال كل مرحلة من مراحل العمل

في حال وجود الرجل المناسب في المكان المناسب عندها يتم تطوير العمل مع الثقة واعطاء الفرصة له وتامين الامكانيات اللازمه مع المراقبه عن بعد وتكون الدراسة مناسبة لها عندئذ يكون العمل مثالي وبدون اخطاء او اشكاليات 

تطوير الالات والماكينات 

محاولة تقليل الخسائر والفواقد والهوالك للمنتج

بالمحتفظة اولا على السلامة المهنية وارتداء الادوات اللازمة والضرورية لكل عمل والتقيد بانظمة السلامة 

بالمتابعة والفحص الدوري للموظفين وتقييم الاصابات بشكل دوري للتعلم من الاخطاء وتفاديها 

الاستعانة بخبراء ومتخصصين في هذا المجال