ما هو اكبر تحدي تواجهه عند البحث عن أفضل الكفاءات؟

شكرا على الدعوة

ان اكبر تحدي مدى مصداقية التقرير والسيرة الذاتية للمترشح  والذي يتوجب عليك وضع برنامج تجريبي

تحية واحترام وبعد ...

اتفق مع اجابة الاساتذة الافاضل شاكر لهم الافادة

وتقبلوا احترامي وتقديري

شكرا على الدعوة 

التحدي الاكبر هو عدم وجود معايير ثابتة لتقدير افضل الكفاءات, فالاعتماد غالبا على السيرة الذاتية  ومقابلة العمل وفي بعض الاحيان استحصال تقارير جهات العمل السابقة للشخص . ومن هنا فان تقدير كفائة الشخص ومدى ملائمته للعمل المطلوب يتطلب الكثير من الحنكة .

صحة المعلومات في السيرة الذاتية للشخص في مقابلة العمل

شكرا اخي هشام لدعوتكم -

التوافق بين كل من العمر - الخبرة - المؤهل العلمي  في الشخص المتقدم            ***

التأكد من ان المترشح لديه هذه المهارات فعليا وليست مجرد شهادة او خبرة بسنوات عمل دون جديد او ابتكار

مطابقة السيرة الذاتية على الواقع، حتى و ان كان فعلاً حاصل على شهادات تدريب معتمدة و عالمية، في بعض الاحيان تكون هذه الشهادات للحضور و حامل الشهادة لا يفقه شيئاً منها. 

شكرا للدعوة

اكبر تحدي هو بعد ايجاد الكفاءة والعمل معه وبعد بذل الجهد معه كي يكون قدر المسوؤلية بالرغم من التغاضي عن الكثير يبدا بالتذمر من العمل بعد فترة مما يضطرني بالبحث عن البديل .

صدق معلومات السيرة الذاتية وصدق درجة الكفاءة للشخص في تنفيذ اعماله السابقة

السلام عليكم 

شكرآ على الدعوة 

التحدى الاكبر فى البحث بالنسبة لى عند وجود الكفاءات من يحب التعليم والتعلم لان هذا الاهم لى البحث عن المطور فكريآ وعلميآ لانه الاهم من وجهة نظرى وبعد ذلك الباقى من السهل الوصول له .