ما الفرق بين الأسلوب التشاركي واسلوب فريق العمل؟

اسلوب فريق العمل - يعمل على توزيع المهام والقدرات بحسب التخصصات والبرامج للفريق 

وهو يعتبر نوع من انواع التخطيط الأستراتيجي للعمل يتبع آليه ومعيار محدد لقياس النتائج 

يستمر العمل به لفترات طويلة 

الاسلوب التشاركي - هو مشاركة الفريق في هدف واحد محدد ولكن بإنقضاء الهدف تنقضي المشاركة 

يستمر العمل به لفترات قصيره ومحددة في هدف معين فقط 

حسب فهمي للسؤال اجبت - إجتهاد فكري وليس جوجل 

وجهه نظر شخصيه قابلة للصواب والخطا 

ومن الأساتذه نستفيد ... سؤال رائع 

التشاركي هو العمل معا  بعض اصحاب الخبرات  اماا فريق العمل فهو تحت هدف واحد