ما هي اساسيات الموارد البشرية؟

تقييم الجمعية احتياجاتها من الموظفين وتحدد المهارات الشخصية والمهنية الواجب توافرها بهم وتجتهد في تعيين افضلهم. وتقوم الجميعة بتصميم نظام عمل واضح ومرن يحدد المهام المطلوبة من كل موظف في وصفه الوظيفي، ويلتزم الموظفون بأداء المهام المذكورة ضمن الاجراءات التي حددها نظام العمل. وتهتم الجمعية بتطوير أداء موظفيها من خلال تقييم انجازاتهم واحتياجاتهم بشكل مستمر، وتزويدهم بالتدريب والتعليم اللازمين لرفع قدراتهم، وتستخدم مختلف الطرق لتشجيعهم وتحفيزهم.

• القيادة الفعالة لإدارة الموارد البشرية 
• التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية
• التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي 
• استقطاب الكفاءات
• عمليات إختيار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية
• توجيه الموظفين وعمليات التكييف مع المؤسسة.
• التدريب الفعال للموظفين
• التطوير الاستراتيجي الموظفين
• طرق تقييم اداء العاملين
• تعويض العاملين وتحديد هيكل الرواتب

من هنا تابعونا    دروس إدارة الموارد البشرية

من هم اساسيات الموارد البشريه ان تقوم باجراء واستقطاب اداره الموارد البشريه وتعيين وتتدريب العاملين وتنميه الموارد البشريه ووضع خطط للشركه على المدى البعيد والقصير ومن اهم الاساسيات هى تخطيط القوى العامله واحتياجات الشركه من الموارد البشريه على المدى البعيد والقصير

من اهم اساسيات ادارة الموارد البشرية ان تتكامل سياسات وممارسات ادارة الموارد البشرية من الاستقطاب والتعيين والتدريب والتطوير وادارة الادء وادارة المواهب وسياسات التعويضات مع استراتجية الشركة وخططها على المدى البعيد والقصير لذلك تعتبر اول خطوة في ادارة الموارد البشرية وهي من الاساسيات تخطيط الفوى العاملة لتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة على المدى البعيد والقصير