Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

الإختلاف هو التوافق وعدم التعارض ،فاذا خالفتك الرأي فإني اتبعته واتفقت معه ولم اتعارض معك في رأيك فاخلفوني في رأيي وخالفوني فيه واختلفوا جميعا في ذلك؟

user-image
Question ajoutée par tawfiq mohammed sagir ali al htami alhutami , مندوب مبيعات , الرميشي صفقات
Date de publication: 2016/11/02

الخلافات أمر وارد في الحياة والعمل فهي تقع لا محالة بين الأفراد و داخل المؤسسات، وتلافي وقوع الخلافات يعد أمراً غير منطقي مع وجود الأهداف والقيم المتباينة وفي ظل الفروق الفردية بين الأفراد، لكن السعي لحل الخلافات وإدارتها بطريقة فعالة هو من صميم مهارات الأشخاص الناجحين والمؤسسات الفاعلة. ولا يحدث الخلاف بين طرفين إلا بسبب وجود أهداف يعتقد كلاهما أنها هي الأصح، وهذه الأهداف قد تكون نتيجة لحقائق موضوعية، أو قيم فردية، أو حتى وجهات نظر، وينشأ الخلاف من التعارض في وجهات النظر، وقد يتفاقم الخلاف لأشكال غير مرغوبة من العداء أو العنف، بينما ينتفي الخلاف عندما ترضى الجهات المشتركة إما بربح أو خسارة وهذا ما يحصل غالباً إلا إذا شاء الطرفان أن يستمر الخلاف، شريطة أن تكون الأطراف الراغبة في الحل تتمتع بعدد من المهارات والاستراتيجيات التي تمكنها من حسم هذا الخلاف .

karim moulouad
par karim moulouad , responsable ressources humaines , consuforjob

لأختلاف مطلوب لكن ما يهم نتائج الأختلاف هل ان كانت ايجابيه بان يستفيد احد الطرفين من الاخر بكل احترام وتواضع

الأختلاف مطلوب لكن ما يهم نتائج الأختلاف هل ان كانت ايجابيه بان يستفيد احد الطرفين من الاخر بكل احترام وتواضع وانكار للذات بان وجهة نظره كانت خاطئه والأخر هو على صواب او ان تكون سلبيه مما يؤدي الاختلاف الى خلاف ثم نزاع ثم فشل حقيقي 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?