Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما كييفة عمل كفر ليتر للسي فى الخاص بي؟

كيفية عمل كفر ليتر كمحاسب عام و كذلك للموارد البشرية طبقاً للسي فى المسجل لديكم و شكراً للاهتمام

user-image
Question ajoutée par mahmoud sayed Darwish , ACCOUNTANT , Reach employment services
Date de publication: 2013/09/29
Bandar AlHadad
par Bandar AlHadad , مختص شؤون مالية , قطاع حكومي

تتكلم ببساطة عن الوظيفة المرغوب التقديم بها وانك مهتم بهذه الوظيفة وأنه يوجد لديك المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة

وتكتب عن نجاحاتك في الوظيفة السابقة وايش تتطلعاتك للمستقبل

 

Mohamad AL sarayji
par Mohamad AL sarayji , Chief Accountant , GT

هي رسالة تكتب فيها اسم أو منصب الشخص الذي توجهها إليه والمنصب الذي تتقدم إليه وتشرح فيها أهم النقاط التي تميزك " نقاط القوة لديك " والتي تؤهلك للوصول إلى العمل أو المنصب المنشود في الشركة وهي باختصار تنويه لمؤهلاتك وإثبات مهاراتك وصفاتك الشخصية لديك والتي تعني العمل المرتقب ولها الأولوية في اختيارك لهذا العمل ...

Mohammad Al Najjar
par Mohammad Al Najjar , Head of Department , European Gaza Hospital

Dear Sir/Ma'am,

It is of a great pleasure to me writing to your excellency concerning the opportunity of joining your respectful foundation, hoping i might be felicitous enough, to meet your requirements, and be honored cherishing your name.

yours sincerely,

Mohammad Al Najjar.  آمل أن يحاز إعجابك وبالتوفيق يا أستاذ محمود

Mohammed Hamad
par Mohammed Hamad , Manager , Gotcha International Company for all import and export and commercial agencies were added real estat

أهمية الكفر ليتر هى :أنة يتم أرسال ألاف من السى فى لأدارة الموارد البشرية لن يقرأوا كلهم ولكنهم ينظرون الى الأكثر جذبا و هذا مايقوم بة الكفر ليتر,لذا يجب أن يكون الكفر ليتر ليس أكثر من3 بلاجراف يكون موجة لمدير الموارد البشرية ثانيا نبذة سريعة عن خبراتك الفعلية ثالثا تراعى النواحى الأملائية رابعا لا تكتب أنك الأفضل أو أنك الملائم تماما للوظيفة

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?