المركز المالي للمنظمة من العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية صح ام خطأ؟

التخطيط يعني العمل للمستقبل القريب والبعيد، ومعرفة المركز المالي للشركة مؤثر في الخطط التوسعية أو التقشفية للمنظمة، بالتالي تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية يعتمد بشكل كبير على القدرة المالية والحاجة للتوسع في النشاط لتلك المنظمة.

شكرا أستاذ عبد الله البلوي على دعوتك للإجابة على سؤالك و الجواب هو صح  لأنه جميع المؤسسات تعتمد على موارد بشرية و تحتاج هذي الموارد إلى تدريبات و تكوين للزيادة في خبرتهم أي بالرجوع إلى المركز المالي للمنظمة لتعطية هذه التكاليف و شكرا.

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... تخطيط الموارد البشرية (كعملية في حد ذاتها) يتأثر بالمركز المالي للمنظمة فالمركز المالي يحدد مسار المؤسسة (إيجاباً أو سلباً) وفي كلا الحالتين : تدهور المنظمة يؤثر في عمليات التوظيف أو الإستقالات أو التسرب إلي مؤسسات أخري وأيضاً إيجاباً : فهذا يعني توسع العمل ونشاط المؤسسة وهي بلا شك تحتاج إلي عناصر جديدة لشغل الوظائف التي يفرضها تطور هذه المؤسسة.