كيف يمكن تطوير الشركة والموظفين؟

تطوير الشركات والموظفين يكون بالتدريب الدائم والمستمر للحفاظ على كفائءة الموظفين زادارة شئون الموظفين تعد من اهم الاقسام التى يقع على عاتقه هذه المسؤليه الهامه جدا 

التدريب ومراعاه حقوق العاملين ونشر الوعي بينهم لحبهم للشركة وان يخافو عليها 

الاجابة كثيرة جدا وهناك الكثير والكثير من الحلول شرط وجود جدية في هذا الامر وكيان قانوني لائق ومظلة مالية تكفي للتطوير

تطوير الموظفين يعتمد على رميهم في ساحة المعركة مباشرة     وترقيات.واعتماد على النفس. حفزهم أي جعلهم في الموقف وتشجيع العمل الجماعي في حين والفردي في حين أخر وتوفير    وابداء الرأي المباشر للشركات المنافسة  وبتطوير الموظفين   و  والتزام بالحقوق والواجبات وفتح مجال للموظفين لابداء الرأي الصادق . يكون .تتطور الشركة وخلق المواهب لهم البيئة المناسبة       ومراقبة الموظفين مع عدم الدخول في الخصوصياتهم  ومع احترامهم عدم اضاعة الوقت  ولتطويرهم 

 

 

روح العمل بين الفريق والعمل على خطة واحدة واخذ راي الجميع والمشاركة بينهم

من خلال منحهم بيئة عمل امنه منحهم دورات تدريبية مكثفة مشاركتهم مع العاملين الاعلى خبرة تنظيم الاجتماعات الدورية العمل على حل الشكاوي بالسرعة القصوى

تطوير الشركة من خلال تعديلات في الهيكل الوظيفي لجعله اكثر مرونة ومواكبة للتطور التكنلوجي والاداري ---- تطوير الموظفين من خلال الدورات التدريبية والكورسات الاكادمية ( عندما يحس الموظف ان هذه الشركة هي مثل عايلته فانه يطور من نفسه - ويسعي دوما للنجاح )