Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هو الفرق بين السلطة الوظيفية، والسلطة الاستشارية؟

user-image
Question ajoutée par Farouk Mohaimeed , مدير الادارة القانونية , شركة الرياض للصناعات الغذائية
Date de publication: 2016/09/19
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

السلطة الاستشارية باختصار هي تقديم اقتراحات وافكار للتطوير او حل مشكلة ما وتقوم بدراسة الجدوى لها وعرضها على الادارة العليا

السلطة الوظيفية: هي تطبق الللوائح والقوانين الخاصة بما هو محدد لها مسبقا وفق مهامها والياتها

 

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
par Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

السلطه الوظيفيه ترتبط بالوظيفه التى يشغلها الشخص والمستوى الإدارى له بالخريطه التنظيميه للمنظمه وينص عليها بالنظام الأساسى للمنظمه

السلطه الإستشاريه فهى سلطه مؤقته بمهمه أو مهام محدده ويتم فيها إبداء الرآى الإستشارى دون آى إلتزام بضروره الأخذ بهذا الرآى من جانب المنظمه أوالعمل به 

Mohammed Esaam Qasam
par Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة الكريمة. السلطة الوظيفية هي سلطة لهى تنفيذ المهام الموكله لهى واتخاذ القرار المناسب في جميع المجالات. اما السلطة الاستشارية هي سلطه لهى فقط تقديم المقترحات والحلول إلى السلطة الوظيفية وعدم التدخل في عمل السلطة الوظيفية.فقط تقديم النصائح والارشادات لهى.

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?