فجأة توقفت الشركة عن العمل طلب منك تخفيض راتبك والبدلات مع انك تعمل في منصب رفيع بالشركة وعلاقتك ممتازة مع الادارة العليا هل تقبل بذلك ؟

توقف بمعني إيه؟؟ لو دائم ..يعني معني كدة ان الشركة مش هتتنتج تاني و بالتالى مفيش دخل للشركة يبقى كدة مش هاخد المرتب اصلا ساعنها ممكن استقيل..انما لو توقف مؤقت ..دا بيعتمد على كذا عامل :

1. مدة عملى بالشركة ....لو كانت كبيرة ..و عندي انتماء للشركة

2. فترة التوقف دي هتكون أد إيه

3. هل فيه خطة واضحة مدروسة قصيرة المدي ..للتغلب على المشاكل الطارئة اللى بتمر بيها الشركة

4.طرح حلول بديلة للتخفيض النفقات قبل تخفيض المرتبات..لان مش كل الناس ممكن توافق بدا

بعد دراسة الموقف جيدا مع الادارة العليا و لقينا ان الحل الامثل هو خفض المرتبات ممكن أقبل 

شكرا للدعوة تحياتي لكم جميعا :)

يعتمد ذلك على سنوات العمل مع الشركة وهل التوقف حدث طارىء وقصير يمكن تحمله في هذه الحالة نعم

تعتمد اجابتي على عدة عوامل

التزاماتي المالية واحتياجاتي وقتها

فترة تخفيض الراتب

موعد محدد ووضوح رؤية لتعديل الوضع كما كان ام ان الامور ستصبح اسوء

بناء على ما سبق اقوم بتحديد الاجابة وقتها

كما قال أخ فراس لكل وقت حاله وظروف وصعب الجواب الان  الشخص لا يعلم ما يكون ما بنفسه وقته ممكن يقف مع الشركة بدمه ومكن يقول لهم سلام

السؤال لو توقفت انا عن العمل هل الشركة ستستمر معي وتزيد راتبي  ؟

لكل وقت ولكل حالة ظروف واحداثيات معينة..لا استطيع من الان ان اقرر 

اقبل اذا كان الوضع في ازمة أو مؤقت .

ييجب على الجميع الوقوف مع الشركة لكي يتم اكمال العمل وهذا يعتمد على سنوات العمل مع الشركة وهل التوقف حدث طارىء وقصير يمكن تحمله في هذه الحالة نعم