يعتبر مدير عام الشركة هو الرجل الاول لها من برأيكم الرجل الثاني بعده اقصد هنا من مدراء الادارات وليس نائبة او مساعدية؟

شكرا على الدعوه الكريمه

إذا لم يكن للمدير العام بالمنظمه نائبا أو مساعدين، فهذا فى رآى يعد خللا تنظيميا جسيما بالمنظمه ويجب علاجه فورا

لا بد ولا بد ضرورة ان يكون بدله مدير تسير قسم الموارد البشرية 

شكرا على الدعوة. يفضل أن يكون مجلس إدارة او المدير المالي هو الشخص الثاني في المؤسسة.

اظن انه ليس في مصلحة العمل ايجاء الرجل الثاني . افضل دائما مجلس المديرين حيث يكون القرار جماعي وعدم ايجاد مراكز قوي قد تعطي انطباع خاطيء للموظفين وتخلق نوع من الشلليه التي تفسد بيئة العمل وتقلل من تركيز العاملين علي الانتاج و النجاح المؤسسي

أنا مع رأي الاستاذ عمر سعد .. لكن .. أرى أن مدير الموارد البشرية هو الرجل الثاني إن لم يتواجد منصب المدير التنفيذي .. شكرا على الدعوة 

شكرا لدعوتك 

الرجل الثاني في الشركة هو المدير التنفيذي فان لم يكن موجودا وهذا خطأ شائع ان لاينصب مديرا تنفيذيا لها. فيكون الرجل الثاني حسب نشاط الشركة اما مدير الادارة او مديرالمبيعات او مدير العمليات 

المدير المالي للمؤسسة يعتبر الرجل الثاني

مسألة الرجل الاول والثاني تاتي في الهرم الاداري حسب التسلسل الوظيفي المعروف لدى الكل 

لكن الاداري الناجح فلنسميه الرقم2 من يعطي الاهمية لعمله باحترافية اولا باول فالادارة هي عملية القيام بفعل الاشياء داخل المنشأه مع وخلال الناس من اجل تحقيق الاهداف المرجوة 

 

ففي نظري العمل الجماعي والمرتب يعطي الثمر في وقته حلواً ورطباً.

 

مع تحياتي ,,,,,,