لماذا عندما يطالب أعضاء مجلس الادارة المدير بالإستقالة يستعمل أسلوب القمع معهم ؟

النظام يحكم الجميع فإن كان غير صالح فله جهة أعلى منه يلجأ إليها مجلس الإدارة مع الأدلة

شكرا للدعوة انسة حفصة ...لأنه مدير دكتاتوري ياثر نفسه على غيره ويحب البقاء في منصبه على حساب غيره .وهنا كما تفضل الأستاذ يحيى يجب اللجوء إلى الإدارات العليا للقيام بواجبها اتجاهه. 

ليس من المفروض بان اعضاء مجلس الادارة مطالبة المدير العام بالاستقالة ولكن يجب اذا راو مجتمعين بدون تامر بانه ياخذ الشركه للهاوية فيجب ان  يجتمع مجلس الادارة مع الاونر او العضو المنتدب واعداد تقرير وتوصيه بانهاء خدماته ويكون القرار للاونر وفقا للمعطيات المرفقه بمذكرة الاجتماع

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة الاستاذ يحيى

مع التقدير

شكراً للدعوة ،،

لأنه يشعر بأنه:

·         الوحيد والمنفرد الذي يعمل من أعضاء مجلس الإدارة.

·         الأنى والغرور في الطبع.

·         تعارض مصالحه مع انتقادات أعضاء مجلس الإدارة في أدائه لعمله.

·         فقدان الكثير من الامتيازات التي يحققها في حال فقدانه لمنصبه.

والله الموفّق

تحياتي الطيبة للجميع

لي انه انسان( نفسية ) الدفاعات النفسية أو الحيل النفسية هى عبارة عن مجموعة من الأساليب التي تستخدم بصورة لا واعية ... القمع(الكبت )أو محاولة دفن أو إخفاء الأحاسيس أو الأفكار المؤلمة من وعى الإنسان

شكرا على الدعوة و اتفق مع اجابة السادة الزملاء