المدير الناجح من يعطي لموظفية حرية الرأي و فتح باب المناقشة. لماذا بعض المديرين لا يريدوا اظهار موظفيهم هل هو عدم ثقة بالنفس او ضعف شخصية و خوف من المنصب؟

المدير الناجح من يكون لدية موظفين بنفس كفائتة و الذهن الحاضر 

وأظن أنه في بعض المديرين يوجد لديهم عدم ثقة بالنفس وهذا النوع لا يوجدي نفعاً في تطوير منظومة العمل لان منظومة العمل تحتاج دائماً الي الابتكارات و التطوير وهذه من سمات الشباب الجائع للنجاح