كيف تطور العمل بقسم الموارد البشرية؟

ليس له الحق فى ذلك ، لكن له الحق فى توقيع الجزاء المناسب اذا كان الكلام فية اسائة لمكانة الشركة او للزملاء.

اما يحق للشركة (الشئون القانونية ) توقيع الفصل اذا كان ما كتب غير صادق ويترتبط على اهتزار مكانة الشكرة فى السوق.