ما هي أفضل طريق لجعل الموظف منتج ومحب للعمل الاداري؟

عن طريق معرفه ميول هذا الموظف في الاعمال الادارية واسند العمل اليهعن طريق المكافات او الحوافز او شهادات التقدير

- اعطاه دورات  والمهارات الازمة

منحه الوقت الكافي ليبدع في عمله وتشجعيه ومساعدته ومكافئته لاتقان عمله

احترام العامل

تحفيزه على اداء عمله

المكافئة و لو بالكلمة الطيبة 

تشجيعه و خلق له السبل لتحقيق المراد

فتح المجال لتطوير عمله

استنتاج تفضيلته

بيئة العمل لابد ان تكون مشجعة وتوزيع المهام بين الموظفين بالشكل المتناسب وتحفيز الموظف المنتج والمبدع بعملة