كيف تحكم عن الكفاءه والاداء المهني من خلال الشهادة او الدبلوم واما باجراء تطبيق ميداني في الجانب التقني ؟

الشهادة و الدبلوم لا يمكن أن يعطيا فكرة واضحة عن كفاءات المترشح. أما الاختبار الميداني (أو فقط المقابلة الشفوية) فيكشفان عن المستوى الحقيقي للمترشح من جميع الجوانب (التقني، السلوكي، التنظيمي، الإبداعي...)

التطبيق المهنى هو افضل الطرق لمعرفة الكفاءة و الاسالة النظرية هامة ايضا 

الشهادة او الدبلوم هو وثيقة قانونية  يتحصل عليها المتدرب وفق مدة زمنية معينة وومناهج مدروسة ,يجرى التطبيق الميداني لمعرفة دوي الخبرة المتوسطة او المبتدئين او المهاريين

 

الكفاءة والاداء المهني في الجانب التقني مبني على التطبيق الميداني بالدرجة الاولى على شرط مطابقة الشهادة او الديبلوم لان اساسيات العمل التقني تكون حسب الشهادة

 

بالنسبه للكفاءه والمهاره ابجديا حامل شهاده البكلاريوس وذلك وفقآ للكورسات والمقررات النظريه والتطبيقيه والعمليه التي تعطي له وبالتالي حامل شهاده الدبلوم ايضا يكون له ايضا برامج مصغر ولكنه ايضا في نفس التخصص . وبذلك عندما تريد ان تعمل مقابله عمل او معاينه فإنك تعطي كل واحد علي حسب مسؤلياته ومهامه الوظيفيه .

إن الحكم على الفاءة والاداء المهني ليس من خلال الدبلوم بل من خلال إجراء تطبيق ميداني في الجانب التقني لان الدبلوم من غير خبرة مهنية ليست له قيمة

السلام عليكم

احصل على الكفاءة المهنية عن طريق تطبيق البحث عمليا من خلال الدراسات العليا والبحوث الميدانية التى تتم من خلالها.

من خلال اجراء بعض الطبيق الميداني و الاسئلة لا يمكن للشهادة ان تحكم على مقدم الطلب

عن طريق الاختبار الفعلى للمهنى