Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذكر أسباب وعوامل ظهور فائض من العمالة لدى المنظمات؟ وبين كيفية التصرف لمعالجة الفائض من هذه العمالة؟.

الاقتصاد الموارد البشرية ادارة الاعمال
user-image
Question ajoutée par Hocine Elkala , مشرف , محل بيع وصيانة اجهزة الاعلام الالي
Date de publication: 2016/02/08
Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
monther alfares
par monther alfares , Data Analyst , THE PALESTINIAN FUND FOR COMPENSATING ROAD ACCIDENT VICTIMS

سوء تخطيط للقوى العاملة,التبذير والعشوائية في استخدام موارد المنظمات,إندماج الشركات وشراء الشركات. اما كيفية التصرف لمعالجة هذا الفائض فتكون كالتالي :1. خفض العمالة.2. أساليب بديلة لتسريح العاملين وهي:تجميد الوضع الحالي.حث العاملين على طلب التقاعد.التسريح المؤقت.

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide