كيف تضمن الشركات والمؤسسات انتقاء أفضل الكفاءات المتوفرة بسوق العمل؟

عن طريق بطاقات الوصف الوظيفي وفترة التجربة بالاضافة للتدريب خارج المنشاة للوقوف على افضل العناصر المتاحة

ينبغي أن يكون للمؤسسة الموظفة جدول للتصنيف المهني يتضمن كل تفاصيل الوظيفة: المؤهلات والمهام والخبرات وأن يكون إعلان التوظيف دقيقا قدر الإمكان، وذلك قبل إجراء المقابلة الشخصية التي تتيح الوقوف على مدى تلاؤم المرشح مع الوظيفة

بكفائه موظفيها ورسم دراسه جدول حول المشروع والاختبارات لموظفيها