ما هو ارتباط ادارة الخطط لأي منشأة بالتدريب الفعلي للقوى البشرية داخل تلك المنشأة؟

التعريف الأول :

هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها

تعد إدارة التخطيط من الإدارات الهامة بالشركة لما لها من دور بارز في تحقيق نمو الشركة، ومن ضمن مهام إدارة التخطيط وضع خطة تدريبية طويلة وقصيرة الأجل لتدريب القوى البشرية بالشركة، وذلك لزيادة المستوى العلمي والعملي للقوى البشرية، بما يعود بالنفع على أداء وربحية الشركة.