هل الخبرة عامل اساسي في العمال /وهذ الشخص ليس معه خبرة ماذا يفعل؟

يتم إدماجه في دوراة تدريبية

من لم يحصل على فرصة كيف ينال خبرة ؟؟؟

الخبرات تأتي مع الزمن ومن خلال التنقل في بيئة السوق لكن الاهم من الخبرات هي الامكانيات والمهارات

الخبره ليس شرط أساسي في العمل ولكن الفرص هي من تولد الخبره وقد ياتي عامل جديد جريج جديديمتلك مهاره وقد يكتسب الخبره في اقل وقت

الذي لم يحصل على فرصة للعمل ماذا يفعل ؟؟

كلنا ولدنا بلا خبرات القصة تحديات واصرار ويختلف من فرد لاخر ( يتيح باب التطوير )

اكيد الخبرة هى الأساس لكل الأعمال لذا علينا ان نكسب الخبرة من الأخيرين وبسرعة والإنسان ديما فى حاله استقبال لاى خبرات وكما اننا لدبنا دور مهم ليكتسب غيرنا الخبرة أيضا حتى نكون متميزين إرسال واستقبال

لا اعتقد ذلك.. و لكن لها تأثير بالتاكيد.

و ينبغى على الشخص قليل الخبر القبول بالعروض المتوفرة حتى يبنى خبرته و الصبر على التعلم

الخبرة مع العلم تخلق الاحترافيه بالعمل وحسن الادارة والتصرف ولابد ان يسعى اي شخص للعمل ايا كان المجال ليكتسب خبرة بشتى المجلالات 

يتقدم إلى الوظائف و سوف يجد و لآ بسأل عن المرتب نظرا لأن الشركة التى سوف تقبله بدون خبرة  هو المستفيد

من المؤك الخبرة عامل أساسي في العمال ان كان قادر على التعلم و التقدم في في العمل لما لا نقوم بتكوينه و ابقائه بالعمل