هل الأفضل الإستمرار فى شركه تقوم بتشغيلي كجوكر فى حالة إستقالةموظفين من إدارات المشتريات والتحصيلات وانا بارع فى مجالىHR بدون إضافى أم الأفضل تركها؟

هي تعود للشخص نفسه فالبعض يعتقد أن عمله كجوكر مزعج و لا يرتاح لكثرة التغيير و البعض الآخر قد يجدها تجارب ممتعة و يستفيد منها .

الأفضل بالنسبة لك أن تستغل هذه الفترة باكتساب المهارات من أجل زيادة خبراتك و تعدد مهاراتك بالإضافة إلى إمكانية عملك بالمستقبل في أكثر من مهمة وظيفية مما سيفتح لك المجال بشكل كبير بالإضافة لإثبات ولاءك للشركة .

نقطة مهمة : كونك عملت في أكثر من وظيفة داخل الشركة هذا سيساعدك على التفاهم مع زملاءك بالمستقبل حيث أنك قمت بعملهم من قبل و ستتفهم أسلوب و طرق العمل و هذا له فائدتين ، الأولى أنك ستتمكن من مساعدتهم في حال احتاجوا للمساعدة و هذا جزء مهم من عملك كموطف موارد بشرية ، الفائدة الثانية هو تفهمك لمتطلبات أداء وظائفهم مما سيؤدي لعلاقة أفضل بينك و بين الموظفين مما سيؤدي لنتائج و إنتاجية أفضل .

نعم افضل لتكسب وتصقل مهاراتك في جميع الاقسام ايضا لاتنسى ان تاخذ منهم شهادة شكر او خبرة في المكان الذي وضعوك به فهذا جيد لمستقبلك

نصيحتي ومن واقع خبرة ومواجهة مثل تلك المهام سابقا

اترك العمل ولكن قبل تركه تأكد من وجود بديل لديك

ابحث عن النظام وقتك وجهدك هو ملك لك في حال تعبك ستكون اول من يستبعد من المنشأة ودائما ستكون مخطيء وستكون بالنقطة السوداء ان لم يكن الان مستقبلا

اصحاب العمل لا يجدي معهم سوى النظام الاوربي تعمل بوظيفة واحدة فقط بمسمى وراتب لا تستلم مهام اخرى اضافية ولا تقوم بها ولا تنقل مجالك الوظيفي

والخيار الاخير اليك فكل منا له رؤيته وخبراته الحياتية

اخي الكريم 

العمل كجوكر عاده هذا يدل على التخبط الاداري في الشركه ولكن من الايجايبات لها هو تعلم اكثر من مهاره ، انصحك كأخ ان تبحث عن عمل جديد ولكن بعد ان تحدد ماذا ترغب بالقيام اي بمعنى آخر اين تجد نفسك 

الأفضل الأستمرار لفترة معينة حتى يمكنك الحصول على المزيد من الخبرات والمهارات المهنية تساعدك للحصول على فرصة عمل أفضل والفترة الزمنية أنت الوحيد القادر على تحديدها