من وجهة نظرك كيف تجد القطاع الخاص في مصر الان؟ من حيث 1- المقابل المادي 2- التدرج الوظيفي 3- مدي اهتمام اي مؤسسة بالعاملين فيها

ليس لدى خبره كبيره فى مجال القطاع الخاص و لكن من الواضح تماما أنه لم يحقق أى الاهداف التى تجعله محل ثقة للعاملين بهذا القطاع

هذا بالإضافه إلى أن القائمين عليه لم يستطيعوا تطويره بفتح أسواق جديده يمكن الإعتماد عليها و لم يستطيع هذا القطاع خلق أى نوع من

المنافسه على المستوى الخارجى على الرغم من أن القطاع الخاص يعمل منذ سنوات طويله و لكنه قطاع فقير جدا مقارنة بالدول الخارجيه

و عموما هو قطاع هش جدا و لا يطور من نفسه.

بصراحة وبحكم الخبرة الخاصة لي بالعمل في القطاع الخاص المصري وأنا لايمكن لي العمل في مصر سوى في القطاع الخاص كوني غير مصري , اجد امور سخيفة اخجل من النطق بها لكن ساكون صريح وأضيء بعض النقاط بالنسبة للعمل ضمن مصر .

الشركات الخاصة تتبع سياسة مالكها , اي بمعني أن المسيحي لا يمكن له العمل الا ضمن الشركات المملوكة من المسيحيين , والمسلم لايمكن له ان يعمل في شركات مسيحية , كما ان الفريق الخاص بالعمل يكون أكثر عدوانية على العامل الملتزم دينيا وبالعكس كذلك .

كما ان الرواتب بالنسبة لكم لا تتعدى الـ1500 جنية ان استطاع العامل المحترف تحصيل هذا المبلغ .

كما ان اسلوب العمل ضمن الفريق لايتمتع بالتعاون بل يمتلك العديد من السلبيات من طرد للعمال وافساد سمعتهم , وتدبر مكائد لهم وغير ذلك , وسرقات .

ايضا هناك المصيبة العظمى الت يتمتع بها المصريين وهي منتشرة في كافة ارجاء القطاع الخاص وهي ( الحشيشة ) .

سلبيات كثيرة وشيء مخزي

القطاع الخاص المصرى سئ للغاية فلا يوجد ترقى وظيفى مبنى عى الخبرة و لكن بالحب كدة كما اصبحت للوساطة عامل كبير و لذلك تجد اكبر شركات مصر من اصغر شركات العالم

سىء جداً ويحتاج إلى رقابة من ناحية الموارد البشرية وتعيين الكفاءات فى مكانها المناسب

القطاع الخاص يحتاج إلى الرقابه العاليه والتركيز من قبل الحكومه القويه التى لم تعد موجوده حتى الآن ولن تكون موجوده فى ظل الظروف الحاليه

فلن يلتفت أى أحد للشركات الخاصه ولا لموظف القطاع الخاص

عزيزى السائل ان القطاع الخاص فى مصر الان هو منحدر او بمعنى اوضح فى الاغلب الاعم مجهول الهوية لما تمر به البلاد من ظروف وضغوط ولكن ان تكلمنا فى الماضى او قبل  هذه الفترة فان القطاع الخاص  تجده جيدا وبه كافة الامتيازات التى يتمناها اى شخص من الناحية المادية والمعنوية من تشجيع لقياداته وايضا تجد التدرج الوظيفى وان كان يعتمد على المحسوبية اكثر منها اجتهاد ولكن على الوجه الاخر من القطاع الخاص تجده يستنزف دم العاملين لديه من اجل انماء تلك المؤسسة فقط لا غير من غير ان يمنح العاملين من خلاله اى امتياز ويسير على نمط ان طرد فرد  يوجد اكثر من شخص يريد تلك الوظيفة وهكذا فلا نستطيع القياس على مجمل القطاع الخاص  ان يكون سىء او جيد فسوف تجد من خلال الاجابات هناك وجهات على حسب الراحة النفسية والمادية من جهة العمل 

اخى الفاضل نتيجة خبرة عشر سنوات فى القطاع الخاص المصرى للاسف ياخدوك لحم ويرموك عضم تجد من هم اقل منك سنا مدير عليك ومؤهل متوسط للاسف  دا من الناحية المعنوية لكن من الناحية المادية فانة متوسط الدرجة ومن الناحية الصحية لاتوجد شركة فى مصر متعاقدة مع مستشفيات او عيادات طبية والمتعاقد تروحلة يقولك مش متعاقد الفطاع الخاص فى مصر يحتاج اشخاص منافقين ولديهم صفة الدهاء والمكر والخداع واللة احنا مستبشرين خير فى القادم وربنا يكرمنا ويكرم الجميع 

من خلال متابعتى للحياة الإقتصادية والسياسية وبيئة الإستثمار فى مصر اجد ان هناك بريق امل قادم فى المستقبل القريب، حيث اننا يجب ان لا نتغافل موقع مصر الاستراتيجى فى المنطقة وكذلك وجود فرص استثمارية عظيمة.

سئ جدا ويحتاج الى عزيمة اكثر من شبابه  ورجال الاعمال كى يكون ايد واحده

• دون المستوى

تختلف الشركات الخاصه من واحده الى اخرى ويجود منها ماهو افضل من القطاع العام ولكن ضمانات القطاع العام افضل والاهتمام بالعاملين فى بعض الشركات الخاصه ايضا افضل والتدرج الوظيفى فى القطاع الخاص صعب جدا