ما هي الحكمة من وضع الأوصاف الوظيفية للمناصب الإدارية؟ وما هو الفرق بين الوصف الوظيفي، والمنصب الإداري، ومواصفات شاغل المنصب الإداري؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Montaser Abdelrahman , مسئول شئون ادارية , جامعة شندى
Date de publication: 2015/12/03

Apprécier (1) Vues (4) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question

par احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

الوصف الوظيفى يحدد المهام والواجبات والاختصاصات ومواصفات شاغلها وذلك لاى وظيفة ومنها المنصب الادارى كل على حسب وظيفته ليفرق بين الوظائف .

ماهو التوصيف الوظيفي لاخصائي ثالث تنميه اداريه وما هي مهامه ؟
Top Answer: ممكن أن يكون رئيس ذاتية المصلحة أو رئيس ديوان عام .. ... Voir Plus

Réponses (2)
إذا تم تعيينك مديرا للموارد البشرية وانت صاحب خبرة تفوق 12 عاما ومن ثاني يوم صممت الهيكل التنظيمي للشركة والوصف الوظيفي ولكن ذلك لم يعجب المدير العام؟
Top Answer: تكلمة للسؤال الشركة لايوجد بها سوى3 اقسام القسم الهندسي القسم المالي شؤون الموظفين العدد فقط ثلاثون مو ... Voir Plus

Réponses (19)
ما مواصفات موظف السفريات الناجح؟
Top Answer: كلها مواصفات ممتازة بالإضافة إلى حسن تدبير وتنظيم الوقات في ضبط المهام العديدة ... Voir Plus

Réponses (18)
ماهو التوصيف الوظيفي؟
Top Answer: الوصف الوظيفي مستند رسمي يوضح مهام الواجب القيام بها من قبل شاغل الوظيفة كما تبين ماهي المؤهلات والمهارات ... Voir Plus

Réponses (1)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?