كيف يتم تحسين أداء العمال عند عدم قدرة المؤسسة تحقيق اهدافها المسطرة؟

فى البداية يجب تحليل الاسباب التى ادت الى عدم تحقيق الاهداف واذا كانت ترجع الى اداء العمال يجب مراجعة اساليب التحفيز المتبعة و تقييم العمال حسب أداؤهم وخبراتهم العملية لتستطيع ان تحدد العمال الذين توكل اليهم مهام حسب الخبرات والاداء المحقق