ماهو الأنفع : الإبقاء على الأعمال اليومية الروتينية لإنجاز المهام أم الإبتكار؟ وماهي أفضل آلية لتحفيز الكادر الوظيفي للعطاء ؟

Question ajoutée par BASHEER IBRAHIM MOHMMED ALNAHARY , Office Manager , Ministry Of Housing
Date de publication: 2015/11/16

Apprécier (0) Vues (0) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

par Ahmed Adel , موظف استقبال , شركة ذهبية للتنميه السياحيه

الابتكار

الية تحفيز الكادر الوظيفي هي تقييم الموظفين داخل المؤسسة علي حسب خبراتهم ومدي ادائهم في العمل

هل الية تقييم الاداء الوظيفي في المنظمة العربية وثقافتها هل تكون مجاملة او منصفة؟
Top Answer: <p><strong>بعضها مجاملة والبعض الاخر خبرات الشخص للوظيفة المطلوبة </strong></p> ... Voir Plus

Réponses (8)
ايهما افضل العمل بمجالك وتطوير نفسك فية ... ام العمل الحر واستخدام مجالك ايضا فية ؟
Top Answer: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته العمل الحر واستخدام مهاراتي الكاملة فيه ... Voir Plus

Réponses (190)
ما هو الحد الادنى لعدد العمال الواجب التامين عليهم من صاحب العمل ؟ و ما القانون الخاص بالتامين على عمال اليومية ؟
Top Answer: على حسب نضام العمل السعودي يجب على كل منشئة تجارية التامين على موظفيها بغض النضر عن عددهم ... Voir Plus

Réponses (3)
ماهي أفضل وسيلة للحصول على وظيفة دون خبرة في مجال تخصصك ؟
Top Answer: لمعرفة افضل وسيلة للحصول على وظيفة انصحك بقراءة هذا المقا لكيف تبحث عن وظيفة .. اسرع الطرق لايجاد وظيفة ... Voir Plus

Réponses (16)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?