Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

المعيار الأهم عند إختيار أحد المناصب القيادية " الإنجازات : الخبرات : الإنتماء الحزبى : الدرجة العلمية " ؟

user-image
Question ajoutée par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date de publication: 2015/11/13
اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
par اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

باعتبار ما ينبغى ان يكون فان المعيار الأهم مطلقا هو الانجازات 

وباعتبار ما هو كائن فليس هناك الا الانتماء الحزبى !ويا ليتها حزبى شريف ونظيف !!!

sahar mahmood lateef
par sahar mahmood lateef , مديرة الموارد البشرية , karada

المفروض الدرجة العلمية لكن حاليا يتبع الانتماء الحزبي

 

في عالمنا العربي يعتمد الاختيار اولا بحسب المجال العملي ومدى اهمية الشركة  او المنشأة ومستواها ومركزها في البلد وفي اغلب الاحيان الانتماء الحزبي يكن هو المحرك الاساسي في الاختيار خاصة في المناصب القيادية الحساسة

 

انما لو قمنا بالاختيار بصورة عادله فإن الخبرات ثم الانجازات هي الاساس الذي يجب ان يؤخذا في الاعتبار فالدرجة العلمية ليست بالضرورة ان تكون الاساس في الاختيار ان لم تواكبها الخبرة الجيدة انما تعتبر عامل مساعد في الاختيار

FITAH MOHAMED
par FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

تتوقف الاجابة على المنصب ذاته فكل ما ذكر يصلح مبرر للاختيار 

الانتماء الحزبى هو الخبرات والدراجات حتى لو لم يكن هناك خبرة ولا درحة .

ليس لدينا معايير فى اى شىء !

عادل حسن محسن ارناؤوط
par عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

قل لى اين الدولة ..اجيبك..والاساس هو الانجازات رقم1

من وجهه نظرى المعيار الاهم هى الانجازات وهذا يدل على انه قيادى ومنفذ جيد 

المعيار الاهم بدرجة أولى الانجازات

 

 

AMR AHMED
par AMR AHMED , مشرف خدمة عملاء , فتح الله جمله ماركت

الخبرات  ف المجال الوظيفي المترشح له

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?