ما مفهوم الحوافز وأهميتها؟

شكرا للدعوه والحوافز هي المحفزات التي تمنح من قبل الشركة لموظفيها من اجل دفعهم وتحفيزهم لاداء افضل وتنقسم الى نوعين مادية ومعنويه وهي ذات اهمية كبرى كونها تسهم في تحفيز الافراد للادء الافضل والتميز وتشجعهم على المنافسة الشريفة فيمابينهم ممايؤدي في نهاية الامر الى جودة اداء الشركة وزيادة فاعليتها وهنا يجب ان تهتم ادارة الشركة في معرفة مايقضلة كل موظف من انواع التحفيز لكي تحفز موظفيها بمايتناسب معهم وبما يفضلونة حتى تضمن ان تؤتي المحفزات ثمارها

الحوافز نوعان ..ايجابية وسلبية الايجابية تشمل المكافآت المالية والتقدير الادبى والمعنوى والايفادللمشاركة فى برامج تدريب متقدمة او مؤتمرات او ترقية وخلافه اما السلبية فتشمل الخم المالى والجزاءات والنقل وتعديل الوظيفة او الحرمان من راحات معينة وغير ذلك.. وكلاهما هام جدا لتطوير الاداء وتاهيل العاملين والحد من الاخطاء

أتفق مع الإجابات الوافية للأساتذة الاعزاء ...

اتفق مع الاجابة الاكثر من رائعة من خبراء الموقع الكرام :)