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بدر عوض حسن الزهراني
par بدر عوض حسن الزهراني , مدير الموارد البشرية , شركة خاصة

عدم التشاور مع الإدارة في التوظيف واتخاذ القرارات نيابة عنها مما يؤدي لتحويلها لإدارة إجرائية فقط.

 تسرب الموظفين ذو الكفاءة العالية إلى المنافسين الأخرين.

نسبة الأجر مقارنة بالعمل.

 

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