ما هي الحوافز التي تحتاج إليها دائماً والتي تجعلك تقوم بعمل أكبر خلال وقت أقل وجودة أعلى؟

أن أحصل على صلاحياتي كاملة عند القيام بأي عمل كان وأذا أنجزته على الوجهه المطلوب أفضل التحفيز المعنوي أكثر من المادي لأن تأثيره أهم وأقوى على المدى البعيد مثل التدرج الوظيفي والترقية

التحفيز المعنوي 

التحديات كلما زاد العمل صعوبة ازدادت رغبتي بإنجازه وأيضا بوجود من يثبط عزيمتي أعمل المستحيل لأبين أنه مخطأ وبحال ثقة أحدهم بقدراتي يجب أن أكون عند حسن الظن وأبدع أكثر مما يظن..وأفضل بعد إنجاز العمل بالصورة المطلوبة تقديره سواء معنويا أو ماديا ما بتفرق حتى لو بالابتسامة وملامح الرضا   فقط لأشعر أني بذلت أقصى ما أستطيع ولم أقصر 

أن اجد من يحترم ويقدر ما اقوم به من عمل  وما ابذله من جهد وتفاني في العمل 

Always turst yourself that you have more power to give and more idea which can make add value to your company in order to be a uinque person and not a normal employe.

فى اعتقادى إن الرئيس ف العمل يمثل الحافز المشجع الاكبر للموظف لانجاز عمله بكفاءه كلما كان المدير مشجعا ومساندا للموظف كلما رفع من الروح المعنويه لدى هذا الموظف   وطبعا العمل مع فريق متعاون لديه الحافز الاكبر على المنافسه والقوه من اجل انجاز عمل واحد

وجود فريق عمل تربطه علاقات محترمه فيما بين افراده  تشجيع معنوى مع تقدير الجهود المبذوله من قبلى  اعطاء كل ذى حق حقه  كل هذا يجعلنى اعمل فى ارتياح نفسى حتى لو كنت اعمل تحت ضغط

الحافز المعنوي و تقدير ما اقوم به بالاضافة الى الحافز المادي ايضا مهم جدا في بعض الاحيان

أن اجد من يحترم ويقدر ما اقوم به من عمل  وما ابذله من جهد وتفاني في العمل

- أهم العوامل هو الإيمان بالفكرة

- الحافز المادي

- التقدير المعنوي

- الصلاحيات و المسئوليات الكاملة

your work should be from your heart and you should believe in it, and should trust of what you are doing and don't wait anythig in return.