ما هي معوقات العمل الاداري وعدم تحقيق الاهداف بالمؤسسات ؟

أشكر الأستاذة سمر على دعوتي للإجابة ، وبرأيي أن عدم وجود خطة مستقبلية للعمل هو المعوّق الأهم لعدم تحقيق الأهداف .

وجود خلل في الوظائف الادارية

اتفق واجابة استاذ احمد..........

المعوقات كثيرة  مثل : كثرة الادارات المتداخلة في الاعمال والصلاحيات/ وعدم تناغم وانسجام في فريق العمل/وغياب العدل والرقابة والحساب/ تدخل مباشر من قبل اصحاب العمل في ادارة الموظفين/ التكتلات العمالية المرتبطة مع بعضها بروابط المنطقة او العشيرة او الجنسية او اي رابط اخر/ والعقل المتحجر للمدير الذي يتسرع بإتخاذ القرارات و............................. الخ

معوقاته كثرة تضارب الاختصاصات وعدم وضوح رؤية ونظام واضح للجميع

العشوائية وعدم احترام الهيكل التنظيمي والاداري بالمنشاة

تضارب المصالح الخاصة بين الموظفين والاقسام والادارات

عدم وجود خطه واضحه للمؤسسة  او وجود خطة ناجحة للمؤسسه مع فشل القائمين علي تنفيذها ومباشرتها

أرى داااائما ان الخلل في الادارة كونها هي الاساس لاي عمل حتى وان وجدت اسباب اخرى خارجه عن نطاقها ، فهناك حلول سريعة لمواجهتها ..

إجابات ممتازة من الزملاء ليس لدي ما أضيف 

شكرا للدعوة