Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :؟

A. مركزية

B. لامركزية

C. مرونة في العمل

D. تفويض صلاحيات

user-image
Question ajoutée par Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company
Date de publication: 2015/09/04
khaled elkholy
par khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

لامركزية.....................

Yaqoub Alomar
par Yaqoub Alomar , Civil Engineer , Al-Zubeir municipality

تفويض صلاحيات

****************

****************

Emad Mohammed said abdalla
par Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>  D. تفويض صلاحيات

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لا مركزية وبنفس الحالة تفويض صلاحيات

Zeyad Ahmed Gaber Abo Zied
par Zeyad Ahmed Gaber Abo Zied , commercial Team Alex west & Matrouh , Sedico Pharmaceutical

مرونه فى العمل كدرجه من العصف الذهني.

elsherif sayed
par elsherif sayed , مهندس انتاج , وجدى مؤمن للصناعات النسيجية

هناك لا مركزية فى اتخاذ القرارات ولكن يستلزم ذلك اختيار حكيم لهذه القيادات بحيث تكون منسجمة معا ومتناغمة ومتفاعلة وتسير كلها فى اتجاه واحد وليس اشتاتا

تفويض صاحب الصلاحية لاتخاذ القرار

Magdy Sabry
par Magdy Sabry , مشرف انتاج , شركه gb polo لتصنيع الحافلات

انها تمثل سلطه لا مركزيه لعدم وجود الرجل الواحد

عادل عيسى هزازي
par عادل عيسى هزازي , مسؤول تسويق , شركة اسمنت ينبع

توزع السلطات في المنظمة لأتخاذ القرارت على مختلف مستويات الأدارة  فأن هذا يعني ان هناك تفويض صلاحيات (D).

Hani Sharkas
par Hani Sharkas , Lead Mechanical Engineer , Department of Technical Services

اﻹجابة هي D...............................

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?