Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

الصراع الآن بين حديثى التخرج لا يقتصر على المستوى العلمي في أي مهنة أخرى، فهل أسس الإختيار تنحصر على أصحاب اللغات المتعددة والمقابل المادي ولماذا؟

مشكلة كبيرة طرحها على كثير من حديثى التخرج ساهم معنا فى توضيح المشاكل لأصحاب الأعمال حتى يساعدوا الشباب الواعد الصاعد فى حل مشاكلهم

user-image
Question ajoutée par محمود شاهين , مهندس ميكانيكا ومدير ورش الصيانة للمعدات الثقيلة والسيارات والقاطرات , شركة السكر والصناعات التكاملية المصرية
Date de publication: 2013/08/20
Manal Atef
par Manal Atef , مبرمج , ثمار

نفس المشكلة أعاني منها هذا بالاضافة أنه الفتاة المتخرجة تكون مشكلتها ضعف الشاب لان فرص عملها أقل خاصة أن كانت متخرجة فالافضلية لشاب بعدها للفتاة ّات الخبرة لاتقل عن5 سنوات ربما الافضل لحل مشكلة البطالة هو على الخريجين تكوين مجموعات عمل خاصة فيهم يقومون بمشاريع خاصة تلبي حاجات مجتمعهم ثم يسوقونها في البداية سيواجهون صعوبات وتحديات مادية ولكن ربما هذا افضل من البطالة وقد يفتح لهم مجالات عمل واكتساب خبره ويصبحون هم ارباب عمل بدلا من باحثين عن عمل   

انا حديثة التخرج واواجه نفس المشكلهولاحل هذه المشكله قمت باخذ عدة دورات لتقوية مهاراتي في اللغات الاخرى لا يهم المقابل المادي بل المهم عدد سنوات الخبره التي يطلبها ارباب العمل لايوجد عمل ولا يوجد اي شركه مستعده تدرب اي خريج وهذه مشكله اذا في حدا ممكن يساعد في حل هذه المشكله

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?