كيف تتم التنشئة الوظيفية للموظف الجديد ؟

 إن التنشئة الوظيفية هى عملية تهدف إلى إعتياد الموظف الجديد على المؤسسة بسهولة 

صاحب العمل ينبغى أن يزود الموظف بالتوجيه الكافى لأداء وظيفته

 وكما ينبغى أن يتم إبلاغ الموظف بالتوقعات و بالنقاط التى تحتاج إلى تنمية حتى تزيد فرص التحسين.

من خلال تعريف الموظف بأدق تفاصيل مهامه وواجباته وحقوقه وصلاحياته وشرح كافة تفاصيل الوظيفه والتأكد من ادراك وفهم ووعي الموظف بكافة الشروحات واخذ تغذية راجعه من الموظف قبل واثناء عملية قيامه بمهامه وواجباته الوظيفيه.

عن طريق التعريف بالمنشاة

تعريفه بالموظفين والهيكل التنظيمي والاداري ومن يرأسه وقنوات الاتصال الرأسية والافقية

دعمه ومعرفة تطلعاته ومراقبته وارشاده في حال ارتكابه بعض الاخطاء