إهمال موظف دائرة التوظيف

في حالات موافقة الشركة على تعيين شخص معين وطلبوا ان يقوم المرشح بإرسال الأورق المطلوبة خلال مدة معين ااوقام الشخص بإرسال الأوراق عبر البريد الإلكتروني ولم يقوم الموظف المعني بقراءة البريد الإلكتروني إلا بعد انتهاء المدة المحددة مما ادى إلى رفض الشركة إلى تعيين هذا الشخص نظرا لتأخر الأوراق هنا هل يمكن المرشح أن يطلب من الشركة معاقبة الموظف المهمل؟ (هذه القصة حصلت معي شخصيا