اذا كان لديك او لديكى موعد لمقابله شخصيه وحصل لك/ ى ظرف طارئ ولم تذهب الى المقابله ماذا تفعل وماهو الانطباع الذى ستتركه لصاحب العمل ؟

اعتذر بصوره جيده واستسمح منه

الاتصال به والاعتذار منه نظرا للظرف الطارىء وتحديد موعد مقابله جديد معه .

حدث معي مثل هذا الموقف قبل فترة فكان أن اتصلت واعتذرت وشرحت السبب وتم قبوله. الإنسان تواجهـه ظروف طارئة وهذا شيء طبيعي وأرباب العمل لا أجد أنهم استثناء في فهم ظروف الناس!

في تلك الحالة اقوم بالاتصال مع الشخص المعني وشرح الموضوع له وفي حالة قبول اعتذار ولدية حرية الاختيار بالقبول او الرفض

 

فى هزه الحاله اتصل بي صاحب العمل ةلشر له سبب تاخرى وله حريه اخيار مايراه مناسبا وبزلك لكى يكسب ثقتى فى التعامل مهه وانا ياخز انطباع على مدى حبى لعملى

اتواصل مع مسئول التوظيف واعتذر عن عدم الحضور واستفسر عن ما اذا امكانيه ترتيب موعد اخر للمقابلة

في حين ارتبط معه في موعد فا من واجبي اقوم بالاعتذار وتبين ظروفي له وله حريت الاختيار 

هناك اصحاب عمل يتقبلون الظروف الطارئة وايضا هناك من لم يتقبل ويعتبر انها تصرف غير مسئول وفي كلا الحالتين يجب ضرورة الاتصال وشرح الموقف الطارئ والاعتذار ولكنه في اغلب الاحوال يترك انطباع غير جيد لدي صاحب العمل