عندما يكون الشاب تحت سن الثلاثين لديه القدارت التى تؤهله للادارة سواء اكانت ادارة قسم او اداية فرع لماذا لا يمنحه مديره هذه المرتبة لحداثته ؟!

أسباب كثيرة لعل أبرزها نظام الشركة المعمول به وعدم الثقة بقدراته وأخيرا الخوف على خسارة منصبه كمدير

بالعكس القيادة ليس من شروطها السن الكبيرة 

القيادة فن يتقنه بعض الأشخاص يرقى بالمؤسسة إلى مصاف الشركات الكبرى

القيادة ( شخصية )